关于印发《相城区关于进一步优化人才政策体系助推高质量发展的实施意见》的通知

经开区、高新区、高铁新城党工委，度假区管理办（阳澄湖镇党委），各镇（街道）党（工）委，区级机关各部门，各垂直管理部门，区各直属公司：

  《相城区关于进一步优化人才政策体系助推高质量发展的实施意见》已经五届区委第120次常委会会议审议通过，现印发给你们，请认真贯彻执行。

        中共苏州市相城区委办公室

苏州市相城区人民政府办公室

2024年7月10日

相城区关于进一步优化人才政策体系

助推高质量发展的实施意见

  为进一步加速集聚各类优质人才资源，优化人才政策体系，强化人才待遇保障，优化人才发展生态，使人才扎根相城、安心创新创业，特制定本实施意见。

  一、各类人才待遇

  本意见适用于符合相城区“3+3+X”产业导向，包含先进材料、高端装备、智能建造、新能源、新一代电子信息、智能车联网（汽车电子及零部件）、科技金融、大数据、算力经济、在线新经济等产业发展方向，工商注册地、财税户管地均位于我区范围内的企事业单位的创新创业人才，主要包括：

  1.顶尖人才：落户我区的诺贝尔奖获得者；国家最高科学技术奖获得者；国际著名奖项获得者；中国科学院院士，中国工程院院士；中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员；发达国家权威学术机构会员（或称“院士”），省顶尖人才支持计划入选者；姑苏顶尖人才计划入选者，以及其他经认定相当于上述层次的人才。

  项目资助及各类补贴：按“一事一议”原则给予项目资助。

  安家补贴：最高1000万元。

  租房补贴：最高10000元/月。

  优惠购房：国资参与建设的商品房2000元/平方米补贴优惠，非国资参与建设商品房可以参照执行。

  2.领军人才：自主培育的国家级人才、省“双创计划”人才（团队），市“姑苏人才计划”的各类领军人才（团队）和“相城区人才计划”的各类领军人才（团队），以及相当于上述层次的领军人才。

  项目资助：国家、省级科技领军人才（团队）按照国家、省项目资助额1:1比例给予配套支持；市级科技领军人才（团队），叠加享受项目资助区财政分级承担部分；相城区科技领军人才，可享受个人50-300万元、重点团队400-800万元项目资助。

  安家补贴：50-300万元。

  租房补贴：最高6000元/月。

  优惠购房：国资参与建设的商品房1500元/平方米补贴优惠，非国资参与建设商品房可以参照执行。

  3.紧缺人才：出站留（来）相博士后及我区自主申报入选的姑苏重点产业紧缺人才，以及其他经认定相当于上述层次的人才。

  薪酬补贴：最高30万元。

  安家补贴：最高30万元（不含区级产业紧缺人才）。

  租房补贴：2000元/月。

  优惠购房：国资参与建设的商品房1200元/平方米补贴优惠，非国资参与建设商品房可以参照执行。

  4.骨干人才：重点产业领域全日制博士研究生（或正高级职称、高级技师）、全日制硕士研究生（或副高级职称、技师）、全日制本科（或中级职称、高级工）。

  薪酬补贴：6-9万元。

  安家补贴：8-20万元。

  租房补贴：400-1000元/月。

  优惠购房：国资参与建设的商品房1000元/平方米补贴优惠，非国资参与建设商品房可以参照执行。

  二、其他综合服务

  1.安居保障。优先选房：全日制硕士研究生学历及以上各类人才可享受区内投资新建房地产项目的优先选房资格。人才公寓：重点产业领域急需的各类人才，优先入住人才公寓。

  2.金融支持。为区级（含）以上领军人才企业或人才创新创业项目打造特色金融产品，“相才贷”享受个人最高200万元的无抵押信用贷款，“相科贷”享受企业最高1000万无抵押信用贷款。

  3.贡献奖励。年工资薪金收入在50万元及以上的重点产业急需人才，可给予一定额度的奖励，历年累计奖励金额不超过120万元。

  4.多维引才。支持用人单位申报国家级重大人才引进工程，提交申报材料并通过审核、成功获评且经认定满足一定条件的，分别给予用人单位一定的申报奖励。到岗任职的，连续三年给予一定的年薪补贴。开展引才伯乐计划，对成效突出的第三方引才主体给予相应奖励。探索建立海外人才工作联络站，鼓励重点企业在海外建设离岸创新中心。针对外籍人才来相创新创业，打破年龄、学历限制，提供“个性化”服务流程，按实际给予相应配套政策。

  5.子女入学。完善配套服务，高端人才子女入学需求由教育行政部门按规定就近统筹解决，保障100%入读优质公办学校；全日制硕士研究生学历及以上各类人才子女在区内就读义务教育阶段（含幼儿园）非公办学校的，最高可获4万元/年学费补贴。

  6.医疗保健。紧缺及以上各类人才，可在区内公立医疗机构享受VIP门急诊、住院、出诊、专家会诊和每年一次最高不超过4000元的健康体检等服务。其未成年子女可视同本地户籍参加医保。

  7.生活服务。向紧缺及以上各类人才发放“相城英才卡”，凭卡可享受区内医疗保健、教育培训、文化体育、旅游休闲、金融服务等方面的“定制服务”。

  三、附则

  1.本意见所涉及区级各类人才安家补贴含人才房票，房票补贴限额50万元。

  2.其他经认定相当于上述各层次的人才，参照相应类别享受政策待遇。具体实施细则对政策享受对象有明确规定的，以实施细则为准。各归口部门要按照职责分工，抓紧修订完善相关政策文本和实施细则。

  3.本意见自发布之日起施行，由区委负责解释，具体解释工作由区委办商区委人才办承担。《相城区关于优化人才政策体系的实施意见》（相委办〔2021〕15号）、《相城区人才政策新十条》（相委办〔2020〕37号）、《相城区人才引领高质量发展若干政策（试行）》（相委办〔2019〕100号）和《关于印发相城区柔性引才计划实施细则的通知》（相委人才办〔2022〕5号）同时废止。同一对象入选本细则同一类别更高层次人才头衔，如无特殊规定，资助经费按就高不重复原则执行。本意见所涉及奖补资金，如无特殊规定的，由区与镇（街道、区）按现行财政比例分担。

  附件：相城区高层次人才奖励目录